護理人員工作職場倒下之後，誰在意?後面的職業安全，照護誰理? @ 護理人員勞動權益諮詢團陳玉鳳的部落格

常常聽見護理人員作職場倒下，但之後結果是甚麼?
前幾年的中國醫藥學院護理師，還有嘉義榮民灣橋醫院懷孕護理師，之後長庚醫院護理師，
二個還在臥床，另一個則是走了。
看文字敘述，好像很簡單，就輕描淡寫的帶過，
好像事情就結束了，
但事實是這樣嗎?

根本不是，後續的相關醫療照護以及經濟來源，
這些沉重的負擔，請問是誰要來負擔，
醫院雇主最常用的，就是，護理人員本身就有病了，
所以不是職災，
那請問一下，所有的護理人員，你們到底是在傻甚麼?
和白癡天真甚麼??
當妳發高燒身體不適，照顧病人時，這樣病人真的會感激妳、你嗎?
有的會，但有的不會還嫌棄妳，還會認為妳會不會把病源傳染給她，
更要小心會不會有醫糾的發生。
因為妳的身體不適，就會造成精神注意力的不集中，
有時可能無意識的行為動作，自己根本不清楚去執行了，
但根本就忘記有做過了，但發生意外時，
這時候妳想過了嗎?
醫院有可能會幫妳擔下責任嗎?
不會的，不要再傻傻地以為，有人會幫妳，
時代已經改變了，請問妳為醫院和病人犧牲奉獻，
真實妳就職場倒下來了，
請問，剛開始還會有情有義，當發現根本沒有辦法時，
一切的人情冷暖，就都會出現了，
冷言冷語都會出現了。

當妳抱病上班時，妳有想過若發生，無可預測的意外傷害，
妳的家人小孩要怎麼辦??
不要再說班沒有人上，病人怎麼辦?這是醫院經營者要去負擔的責任，
這是醫院經營成本，就應該負擔的，不應該轉嫁在護理人員身上，
是經營成本所需，所以才要給工作人員適當的休息，避免健康的損害，
造成經營成本上升，要不然，何以法律訂定相關的國定例假日存在，
就是要讓工作者好好休息，恢復身體能量，可以正常工作，避免健康受損。

然全世界只有台灣的護理界有神經病不正常的邏輯思考，
自己攬在自己身上而已。
護理人員又不是經營者，何須承擔這樣的風險，
而當妳倒下去了，只有妳的家人最在意而已，
若不幸命沒有了，也只是傷心和無窮遺憾，
但若是沒死一輩子臥床，妳的家人又要怎麼辦??
其他人例如病人會說喔好可憐喔!
~~雇主會怎樣?喔這是護理人員自己身體有疾病造成的和醫院沒有關係，
我們會致上最高的誠意，但是也有限，我們的醫院還是要運作，
所以在請下一個護理人員來遞補即可。~~

這個是在這5年內不斷循環發生的問題，護理人員看見了嗎?

講一個最近才發生的，就是去年10月在醫院被性侵的護理師，
大家看見了，可能覺得好心疼，好難過，
但是事件過去之後，又當作沒有發生一樣。
因為只有一件，而且還不是發生在自己身上，
可能無法感同身受，
那來說，每一天都發生在各地不同時間上演的「醫療暴力事件」好了，
嚴重上新聞上報，更多的是每一天都被吃案，
以「服務顧客」心態，「息事寧人」的態度了解,實際這是公訴罪，醫療法106條。

但醫院卻是以下做法居多，
就是要護理人員自己摸摸鼻子，認賠了事，
要不然就是打考績各種方式的惡整，調動單位，讓當事人無法待下去。
讓護理人員閉口，更惡劣者還要寫改善方案，
因為這些奧客無理投訴，護理人員得要花時間，一一回覆和道歉。
到底醫院有無搞清楚意見反應單的原始目的是甚麼??
當底是為了改善醫療照護品質，
還是服務品質，為何很多良善的制度，到了台灣永遠都是會變成四不像的制度，
搞死護理人員。

為何要寫上面落落長的一堆內容，
因為台灣護理人員，長期被護理學校教育和醫院雇主洗腦，
變成奴性不改的死阿信，
就是腦袋死的，不會知道要長出自己的勞動意識，
還要維護病人安全和自身安全的重要職業安全觀念，
而醫院更是騙死人不償命的服務品質，
請問護理人員生病，還有照顧過多的病人，在能力和體力都不堪負荷之下，
怎麼會有好的照護品質，
而絕大多數的人都只會怪罪於「健保制度的給付不足」，導致護理血汗職場發生，
但實質有沒有去看見，是真的是健保制度給付不足所造成的嗎?

這個給付制度，不是政府機關和所謂的醫界大老制定的，還有醫院協會所掌控的嗎?
全台灣有這麼多的病人需要看病嗎?
健保有辦法提供這麼多的醫院診所，一直不斷的設立建立，然後請求給付嗎?
在這樣的情況體下，醫療也不再是過去的醫療體系，以「病人安全為導向」的照護醫療，
而是「醫療營利導向」下的經營，最後倒楣的就是「醫護人員」和「病人」。

最後醫護人員的職「場安全沒有了」，病人安全也一樣沒有了，
這就是大家希望看見的狀況嗎?

其實，現行的法律保障有「勞基法」和「職業安全衛生法」，
以及連民法483-1受僱人服勞務，其生命、身體、健康有受危害之虞者，
僱用人應按其情形為必要之預防。
以及民法184條親群行為，第2項違反保護他人之法律，致生損害於他人者，
負賠償責任。但能證明其行為無過失者，不在此限。
不管是特別法或一般法都有規定保障「勞工職業健康安全」，
為何大家卻不善用保護自己，真實為五斗米折腰嗎?
是真的為了家庭經濟嗎?
若是，請善用法律，生病時，請記得該休息請假休養，就請假，
照顧好自己身體，才有健康可以照顧病人，同時護病雙贏，
要不然妳在疾病中倒下，就真的是雙輸，健康也沒有了，經濟問題更嚴重了，
末在近視短利，不見其嚴重危害風險，
爽到雇主，卻痛苦家人和自己一生。
沉痛呼籲和提醒善用法律保障。
陳玉鳳(台灣護理人員諮詢協助團)
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