目前分類:職場勞動權益 (9)

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這一張照片來自於中國附醫的積借休時數結清意願,只有單方片面意思,何來協調自主選擇,沒有不同意選項,就是用經濟優勢壓迫勞方變相同意。

中國附醫的正負時數的照片.jpg
 

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昨天去學校上課,結果剛好上課的老師,剛好最近也在打勞資官司的律師,
於是兩人談論護理職場的違約金事件,

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剛才有幾位來詢問有關於「在職進修」和「育嬰假」的「年終獎金」請領事宜,

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關於葉克膜,大家都一直過分神話,
3/6下午寫了這一段話:

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~~無良護理長逼迫護理人員,不可請假事實又一章~~

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外島護理人員成功離職和取得服務證明案例分享,

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護理師疑似感染A型流感併發肺炎重症,病危,使用葉克膜保命,
以下摘自頻果日報內容

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這一張照片是護理人員可以請求要回被騙的正時數費用的依據,民法126條規定,來源依據是民法總則與判解實例作者李淑如

民法126 條.jpg
 

今天看見護理人員好幾位一起投訴,有關於正負時數的薪資,買斷和賠償問題,

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今天即將結束,很開心,

尤其是在台南的護理人員(學妹)訊息告知我真的,

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